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邁向永续共贏未來

專注於永续發展,共創美好明天

下載永续報告書

下載 2023 永续報告書

永续發展策略

日月光投控整合永续發展趨勢及其價值創造模式來制定長期策略。人力資本發展是核心驅動力,旨在創造價值、協調永续發展目標、傳播知識和建立包容性社會。

人力资本发展与管理
破坏式创新
合作式创新
绿色创新
共融式创新
整合
创新
扩大
循环再生
循环设计
能资源循环
错置资源重生
价值链循环经济
社会共融
环保公益
产学经济
社区营造
对外倡议
低碳使命
去碳化产物及服务
低碳製造
调适与韧性
绿色及可再生能源投资
价值共创
智能型採购
策略性伙伴关係
供应链管理科技化发展
环境教育
影响力价值之创造

致力於永续價值的創造,藉由知識的傳遞及分享,建立及帶動正向循環的社會

人力资本发展与管理
破坏式创新
合作式创新
绿色创新
共融式创新
整合
创新
扩大
循环再生
循环设计
能资源循环
错置资源重生
价值链循环经济
社会共融
环保公益
产学经济
社区营造
对外倡议
低碳使命
去碳化产物及服务
低碳製造
调适与韧性
绿色及可再生能源投资
价值共创
智能型採购
策略性伙伴关係
供应链管理科技化发展
环境教育
影响力价值之创造
致力於永续價值的創造,藉由知識的傳遞及分享,建立及帶動正向循環的社會

日月光海域守护

面對海洋環境與生態浩劫的問題,以及響應聯合國永续發展目標(SDGs)14「保育海洋生態」,我們推動「日月光海域守护計畫」召集當地社區民眾與志工透過整年度的淨海、淨灘活动,進一步清除台灣海域的垃圾。並投入「日月光環保潛水隊」培訓,號召一般大眾與企業員工加入淨海行列,持續投入海洋保護,維護生物多樣性的發展。

生物多样性保育

日月光投控积极回应生态保育呼吁,透过罢狈贵顿-尝贰础笔方法识别出公司对自然的依赖、衝击、风险与机会,拟定相应的对策,并採用罢狈贵顿框架发行「气候暨自然环境报告」揭露相关资讯。针对中科虎尾园区新建厂区,我们携手生态专家,认养园区公园进行生态再生及移转措施,以异地补偿厂区对环境的衝击,将公园打造成兼顾生态復育及社会价值的示范园区。

日月光投控积极回应生态保育呼吁,透过罢狈贵顿-尝贰础笔方法识别出公司对自然的依赖、衝击、风险与机会,拟定相应的对策,并採用罢狈贵顿框架发行「气候暨自然环境报告」揭露相关资讯。针对中科虎尾园区新建厂区,我们携手生态专家,认养园区公园进行生态再生及移转措施,以异地补偿厂区对环境的衝击,将公园打造成兼顾生态復育及社会价值的示范园区。 ?

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智慧永续工廠與封測機台白皮書

日月光投控持續進行智慧製造與永续發展雙軸轉型,一方面導入人工智慧(AI)排程,運用AI開發先進製程管控系統,另一方面採行AI智慧能源管理,並透過排放水品質的監控及AI演算協作,最佳化產水並提升回收水量,亦透過AI自動監控清運車動向,確保廢棄物處理不衝擊環境。此外,日月光投控於2023年邀請六家封測業者同行,共同創作業界首份「封測機台安全白皮書」,提升職場安全,保障員工。

日月光投控持續進行智慧製造與永续發展雙軸轉型,一方面導入人工智慧(AI)排程,運用AI開發先進製程管控系統,另一方面採行AI智慧能源管理,並透過排放水品質的監控及AI演算協作,最佳化產水並提升回收水量,亦透過AI自動監控清運車動向,確保廢棄物處理不衝擊環境。此外,日月光投控於2023年邀請六家封測業者同行,共同創作業界首份「封測機台安全白皮書」,提升職場安全,保障員工。

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社會创新人才培育與長照關懷

日月光投控持續舉辦社會创新競賽,2023年鼓勵社會创新團隊以節能低碳、循環經濟、社會公益、環境保護等主題參賽,除了提供優秀團隊資源、諮詢輔導與補助金,更進一步協助獲獎團隊建立创新營運模式,希望能結合日月光的力量,發揮1+1大於2的效益。我們同時推動「運動零距離,樂活.慢老不是夢」3年計畫,打造「行動健身房巡迴車」,提供銀髮族專屬專業運動設備與系統化教學。

日月光投控持續舉辦社會创新競賽,2023年鼓勵社會创新團隊以節能低碳、循環經濟、社會公益、環境保護等主題參賽,除了提供優秀團隊資源、諮詢輔導與補助金,更進一步協助獲獎團隊建立创新營運模式,希望能結合日月光的力量,發揮1+1大於2的效益。我們同時推動「運動零距離,樂活.慢老不是夢」3年計畫,打造「行動健身房巡迴車」,提供銀髮族專屬專業運動設備與系統化教學。

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净零排放

日月光投控響應SBTi淨零目標並明確規劃減量策略,以低碳產品為主軸,串聯碳權投資、再生能源、低碳運輸及供應鏈議合展開行動方案,搭配內部碳定價促進減碳量能提升,攜手三大子公司邁向淨零轉型。為進一步協助企業減碳及達成供應鏈減碳目標,規劃成立「財團法人日月光環保永续基金會查證中心」,協助輔導國內企業與供應商,進行溫室氣體盤查及查驗,減緩溫室氣體排放。

日月光投控響應SBTi淨零目標並明確規劃減量策略,以低碳產品為主軸,串聯碳權投資、再生能源、低碳運輸及供應鏈議合展開行動方案,搭配內部碳定價促進減碳量能提升,攜手三大子公司邁向淨零轉型。為進一步協助企業減碳及達成供應鏈減碳目標,規劃成立「財團法人日月光環保永续基金會查證中心」,協助輔導國內企業與供應商,進行溫室氣體盤查及查驗,減緩溫室氣體排放。

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智慧工厂的永续影響

日月光自 2015 年投入自動化關燈工廠規劃,以「自動化」、「高異質性機器設備整合」與「高異質性微系統封裝整合」三大主軸,實踐工廠智慧化 / 智能化的數位轉型,以先進的資訊科技贏得客戶信任,打造智慧化的典範工廠。2022年獲選世界經濟論壇燈塔工廠,奠定重要里程碑。

智慧工厂
40+
培育自动化工程师
700+

永续榮耀

展现卓越,荣获讚誉

连续9年

2016-2024年連續入選「道瓊永续世界指數」及「道瓊永续新興市場指數」成份股。

Top 1% 企業

2017-2024年入選S&P世界企業永续年鑑,並連續八年獲得「 Top 1% 」殊榮,是「全球半導體及半導體設備」產業中排名前1%的企業。

叁重领导级
  • 连续八年气候变迁评比维持领导等级。

  • 連續五年供應鏈議合評價榮獲 A List。

  • 連續四年水安全評比榮獲 A List。

连续9年

2023年连续入选英国富时社会责任指数(贵罢厂贰4骋辞辞诲)新兴市场指数成分股。

再度荣获

2023 年獲明晟永续指數 (MSCI 黑料网 Rating)「A」評級。

连续7年

2017-2023年連續入選台灣指數公司與英國富時社會責任指數(FTSE4Good)所共同編製的「台灣永续指數」(FTSE4GoodTIP Taiwan 黑料网 Index)成分股。

最佳等级

榮獲ISS 黑料网企業評比「 Prime 」等級。

首度入榜名次最佳

2023 年獲大型企業組新秀獎、親子天下友善家庭職場獎、入選天下永续公民獎 100 強企業。

14 個獎項

榮獲 2024 年台灣企業永续獎執委會 (TCSA) 台灣企業永续獎:台灣十大永续典範企業獎、氣候領袖獎、水資源管理領袖獎、循環經濟領袖獎、永续供應鏈領袖獎、社会共融領袖獎、職場福祉領袖獎、人才發展領袖獎,企業永续報告白金獎。
GCSA 全球企業永续獎:英文報告書銀獎。
TSAA 台灣永续行動獎:SDG09 數位與永续雙軸轉型特優、SDG12 循環經濟之廢棄物循環金級、SDG08 新創結盟實踐永续共好銀級。
TWBA 台灣生物多樣性獎:銀級。

产业领导者

2016-2023 年連續八年榮獲道瓊永续指數(DJSI)產業最高分,並入選DJSI「世界指數」與「新興市場指數」成份股。

Top 1% 企業

2017-2024年入選S&P世界企業永续年鑑,並連續七年獲得「 Top 1% 」殊榮,是「全球半導體及半導體設備」產業中排名前1%的企業。

?叁重领导级

  • 连续八年气候变迁评比维持领导等级。

  • 連續五年供應鏈議合評比榮獲A List。

  • 連續四年水安全評比榮獲A List。

13个奖项

榮獲2023年台灣企業永续獎執委會(TCSA)台灣企業永续獎:台灣十大永续典範企業獎、企業永续報告書白金獎、人才發展領袖獎、氣候領袖獎、社会共融領袖獎、创新成長領袖獎、永续供應鏈領袖獎及職場福祉領袖獎。
GCSA 全球企業永续獎:永续報告書銀獎。
TSAA 台灣永续行動獎:SDG12 循環經濟的永续生產金獎、SDG9 數位轉型實現永续製造金獎及 SDG14 十年計劃守護台灣海洋金獎。
罢奥叠础台湾生物多样性奖:铜级。

连续9年

2023年連續入選英國富時社會責任指數 (FTSE4Good) 新興市場指數成分股。

连续7年

2017-2023年連續入選台灣指數公司與英國富時社會責任指數(FTSE4Good)所共同編製的,「台灣永续指數」(FTE4GoodTIP Taiwan 黑料网 Index)成分股。

再度获奖

2023 年獲明晟永续指數 (MSCI 黑料网 Rating)「A」評級。

最佳等级

榮獲ISS 黑料网企業評比「 Prime 」等級。

首度入榜名次最佳

2023 年獲大型企業組新秀獎、親子天下友善家庭職場獎、入選天下永续公民獎 100 強企業。

永续管理

以「永续發展實務守則」為落實社會責任之依據,並在「企業永续發展與公司公民政策」的基礎上,建立永续管理架構。

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诚信当责

建构健全的公司治理制度,实践商业道德规范,并恪遵所有营运所在地的法律规定。

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绿色转型

持续增加资源再利用及减少温室气体与废水排放、废弃物产生及化学品使用,以改善我们的生态效益并保护环境。

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包容职场

以人為本,将多元文化的精神融入公司本质,尊重每一个人的差异与价值,提供给员工与工作者一个安全、健康及优质的工作环境,确保劳动力多元化、平等文化及保障员工的人权,打造包容的职场。

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责任採购

与供应商為相互扶持的伙伴关係,我们承诺确保供应链以对环境负责态度并符合商业道德的方式营运,其员工受到尊重并享有尊严,拥有安全的工作环境。

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公司公民

积极参与慈善公益、教育计画和社会工作,将资源做最适当与有效的分配,让社区与公司同时达到互惠与成长,发挥正向的影响力。

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意见回馈

如果您對我們公司的永续發展有任何意見、疑問或建議,歡迎您联络我们,聯絡資訊如下:

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